Работник ООО не выходит на работу в течение пяти дней, на звонки не отвечает. Что делать в данном случае организации? По каким статьям Трудового кодекса и по каким основаниям можно уволить сотрудника? В соответствии с пп.

Работник не вышел на работу и не выходит на связь

Работник не выходит на работу уже 5 месяцев, находится в другом городе. Говорит, что выслал заявление на увольнение по почте. Как его правильно уволить: за прогулы или по собственному желанию?

Мой E1 Вход для зарегистрированных пользователей: E-mail: Пароль: Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации. Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить. Читайте нас где удобно. Информация для клиентов Реклама на Е1.

Расскажем, что делать, если сотрудник не вышел на работу и связаться с ним не получается. Узнайте, сколько его ждать и в какой момент можно безопасно уволить. Разберем, что делать для розыска сотрудника и зачем вообще его разыскивать.

Похожие статьи

• Украшение зимней свадьбы своими руками - Оформление свадьбы - примеры работ по украшению свадеб
• Как сделать погрузчик на трактор - Чтобы сделать самодельный погрузчик на заднюю навеску трактора МТ
• Из чего можно сделать букву своими руками для школы - Как и какой лучше? - Своими руками
• Кресло качалка своими руками из бруса